Managementsystem-Politik
Sie steht stellvertretend für die Strategie des Unternehmens und für alle Mitarbeiter und lässt uns jeden Tag daran arbeiten:
– Die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und das Vertrauen, das sie in uns setzen, zu bewahren;
– Fördern Sie das Wohlbefinden und die kontinuierliche menschliche und berufliche Entwicklung der internen Ressourcen;
– Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen, Gewährleistung der Qualität, um eine wirtschaftliche Optimierung zu erreichen;
– Verpflichtung zur Einhaltung der Verpflichtungen gegenüber Lieferanten, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern, die direkt oder indirekt mit unserer Tätigkeit verbunden sind;
– Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Analyse der Risiken und Chancen im Zusammenhang mit der Wirksamkeit des Systems;
– Fördern Sie die Kommunikation und Rechenschaftspflicht der am Prozess Beteiligten gegenüber den interessierten Parteien;
– Mitarbeiter und alle Personen, die in ihrem Auftrag tätig sind, in die Einhaltung der oben genannten Grundsätze einbeziehen.cxc.